Kaum eine Aufgabe innerhalb eines Unternehmens ist so wichtig und gleichzeitig so unterschätzt wie das Personalwesen. Dabei betrifft Personalmanagement alle Bereiche des Unternehmens und ist zunehmend ein kritischer Erfolgsfaktor. Zugleich haben viele HR-Prozesse großes Potenzial zur Optimierung und zur Automatisierung. Wir von PersonalprojektLE begleiten Sie auf diesem Weg mit detaillierten Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen.

Bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern sind innovative Wege gefragt. Denn der Fachkräftemangel zeigt sich zunehmend auch in den neuen Bundesländern. Als Unternehmen befinden Sie sich auf der Suche nach Talenten im ständigen Wettbewerb mit vielen anderen Firmen. Wir helfen Ihnen, attraktive Angebote für Bewerber zu schnüren und geeignete Werbemaßnahmen für das Recruiting zu entwickeln.Wir begleiten Sie und die Kandidaten auch durch den Bewerbungsprozess. So stellen wir sicher, dass die richtigen Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen finden.

In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, flexibel auf Änderungen am Markt zu reagieren und Personalbedarf kurzfristig zu decken. Mit der Überlassung von Fach- und Führungskräften geleiten wir Sie durch überraschende Personalengpässe. Durch Zeitarbeiter unterstützen wir Sie,wenn sich kurzfristig zusätzlicher Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften abzeichnet. So stellen wir sicher, dass Sie personaltechnisch immer optimal aufgestellt sind.