Unternehmenskultur
Wir von Personalprojekt LE verstehen uns als Dienstleister für unsere Kunden und Partner. Unsere langjährige Erfahrung in
allen Facetten der Personaldienstleistungen und der Personalüberlassung machen uns zu einem kompetenten Ansprechpartner.
Als Team haben wir den Anspruch, uns permanent weiterzuentwickeln. Wir sind neugierig und offen für Neues. Wir legen Wert auf Arbeitsbedingungen, bei denen unsere Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen können. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Für unsere Kunden setzen wir uns mit Leidenschaft, Flexibilität und Beharrlichkeit ein.
Umfassendes Wissen im Bereich der Personaldienstleistungsbranche vereint mit der Dynamik eines kompetenten Teams sind unser Fundament für den Erfolg unserer Kunden.
WICHTIGE ELEMENTE UNSERER UNTERNEHMENSKULTUR
FACHKOMPETENZ |
Der Erfolg unserer Auftraggeber ist unser Anspruch. Wir stehen für den stetigen Auf- und Ausbau unseres Wissens. Dadurch ist unser Handeln von Innovationskraft und Kreativität geprägt. |
VERTRAUEN |
Vertrauen ist für uns der Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Nur Vertrauen führt zu wirtschaftlichem Erfolg. |
INDIVIDUALITÄT |
Wir bieten keine Standardlösungen. Wir stellen uns individuell auf die Bedürfnisse unserer Auftraggeber und Kandidaten ein und erreichen optimale Ergebnisse. |
TRANSPARENZ |
Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in der Personalvermittlung ist |
NACHHALTIGKEIT |
Wir leben vom und für den Erfolg unserer Kunden. Deshalb setzen wir auf langzeitige Geschäftsbeziehungen und nachhaltige Lösungen. |